Description

’Nye ideer og ny inspiration til personalesamarbejdet”

Derfor vil vi gerne i kontakt med personer/institutioner, som har lavet noget godt og interessant med dette.

Det kunne for eksempel handle om:

• Andre måder at afholde personalemøder på
• Bedre måder at kommunikere på indbyrdes
• At hver enkelt ansat føler medejerskab til pædagogikken
• At man i voksengruppen hele tiden udvikler på pædagogikken – sammen
• Spændende og udviklende pædagogiske dage i årets løb
• Villighed og struktur til at bakke hinanden op i det pædagogiske arbejde
• God plads til sjov og ballade indbyrdes i det daglige – godt humør!
• Tydelige og energi-udviklende arbejdsfordelinger mellem de ansatte
• Nye måder at organisere ferie-og mødeplaner på
• Rare områder til pauser og rekreative aktiviteter – god indretning for de voksne!
• Velfungerende kommunikation mellem leder og medarbejdere

Jeg synes selv, det er et rigtigt godt tema. Min egen erfaring har været, at uden et velfungerende, tillidsfuldt og udviklende

samarbejde mellem de ansatte – sker der heller ikke meget med pædagogikken. Samarbejdet er benzinen til motoren.

Kontakt os gerne snarest og før jul om dette – på kr@paedagogiskforum.dk eller tlf. 86187888.

Det kan give dig og din institution meget at medvirke i dette. En af dem der var med i nr. 4 fra i år skrev bagefter til os:

”Mange tak for samarbejdet. Det har været rigtig givende for os, både at få sat ord på den proces, som vi har været igennem, men også at få mulighed for at vise det vi oplever, vi lykkes med.”

Med venlig hilsen

Kjeld Rasmussen, red. af 0-14